Tietojohtaminen on myös vuorovaikutuksen, motivaation ja sosiaalisten suhteiden johtamista. Miten näille käy pitkän etätyörupeaman aikana? Asiat hoituvat sähköisestikin, mutta entä sosiaalinen yhteys?
Vain 9 % yrityksistä mieltää itsensä digitalisaation edelläkävijäksi. 72 % yrityksistä kokee, että henkilöstön digiosaamisessa on liiketoimintaa vaikeuttavia puutteita. Lue Tarja Elorannan ajatuksia datan ja digitalisaation mahdollisuuksista liiketoiminnassa.
Tietojohtamisen kriittisistä menestystekijöistä ja niiden vaikutuksista organisaatioiden kilpailuetuun on kertynyt huomattava määrä tutkimus- ja kokemusperäistä tietoa, mutta samaan henkäykseen voi todeta, että matka on vielä kesken.
Tietojohtaminen ry järjestää yhdessä Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry:n kanssa aamukahvitilaisuuden ke 26.2.2020 klo 9.00 - 10.00. Tilaisuus toteutetaan samanaikaisesti myös webinaarina.
Tekoälyn kokonaiskuva ja kansallinen osaamiskartoitus -loppuraportissa kerrotaan, että tekoälyasiantuntijoista on maailmanlaajuisesti pula, eikä tilanne Suomessa ole sen parempi. Onko tilanne todellakin tämä?
